月经百科

近期，山东省新实行的“月经假”，要求用人单位应当对经期女职工给予保护！来月经都有假期，你造吗？

今天小秘就带大家扒一扒这“月经假”到底是什么来头：痛经或者月经过多的，要给予保护！

（一）不安排国家规定的经期禁忌从事的劳动；

（二）长久站立、行走劳动的，适当安排其工间休息；

（三）经医疗机构诊断证明痛经或者月经过多，申请休息的，按照国家有关病假的规定执行。

哇，真是心生羡慕，希望别的地区也能尽快实施这个政策。

   （低调地炫一下，秘密假期女员工，每个月也有一天月经假，真是幸福的很）

不过，感到意外的是，对于这个“月经假”还听到了反对的声音：相当大一部分女性竟然对“月经假”纷纷反对，表示不需要“月经假”。

这又是为什么呢？

担心影响就业、工作

因为每月都可能为此休假，对企业而言，影响了工作效率。

担心在应聘的时候受到单位隐形歧视，减少对女性的招聘数量；同时也担心以后在工作中，可能成为单位的裁员对象。

担心程序复杂

也有部分女性认为，开证明太麻烦，为了一天的假，忍着痛去医院跑上跑下，证明办好了，一天时间也过去了，还不如忍一天。

涉及个人隐私

对女性而言，例假毕竟是一件极为隐私的事情，女生的难言之隐，如果上司、人事部门是女性还好开口，如果是男性觉得不好意思请这个假，还不如硬撑着扛过去！

可见，对“月经假”持反对态度的主要是职场女性，而她们其实并不是真正反对“月经假”。

而是担心“月经假”影响就业、工作，程序复杂以及涉及个人隐私等等，而她们的担心也在现实生活中确实存在。

“月经假”实际上涉及很多问题，确实需要诸多平衡。但不管怎么说，这个“月经假”对于女性来说，某种程度上却也是一种福利。

不知道大家对这个月经假又是什么看法呢？

经期好，不怕老！

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